没有,生育津贴最新规定中没有对医院进行限制,换句话说就是,只要是经卫生行政部门批准设立的具有孕产妇分娩资质的医疗机构都能够领取生育津贴。生育津贴就是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况,即在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
目前我国在生育津贴这方面还没有限制医院,当然,大家在了解生育津贴的时候,还可以花一点时间来了解生育津贴的最新规定,这样我们才能够享受到应有的福利。
领取生育津贴的条件,从职工交缴生育保险到孩子出生,一个是足额缴纳12个月,生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助,如果所在单位没有帮你缴纳社保,即便你已经生了孩子,也是无法领取生育津贴的,不过你可以申请费用由单位支付。
生育津贴按照“就高不就低”的原则发放,也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分由用人单位补足,如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。
如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受,如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。