女职工做试管婴儿领导不给请假的解决方法大概有两种，第一种就是去医院开病假证明、第二种就是和领导进行协商。一般来说，现在有很多领导还是能够理解而且其管理方法也比较人性化的，所以一般情况下领导还是会批假的。当然在此就需要提醒女职工的是，试管助孕并非需要请很长一段时间的假，而且请假时间可以安排在公司淡季，这样请假就会更加顺利。

女职工做试管领导不给请假解决方法

近几年来试管婴儿热潮高涨，给很多不孕不育女性带来了生育的福音，让她们有了再次生育的希望，但是做试管婴儿过程繁琐，对于有固定工作的女性来说是很麻烦的，有些单位甚至不批假做试管婴儿，针对这一情况，其解决方法大致就如下：

1、医院开病假证明

因为做试管婴儿休假并不在劳动法及女职工权益保护法内，所以女职工并不能凭借做试管婴儿的名义进行请假，而是要前往医院开具相关医疗机构的诊断病假证明，那么相关单位就必须按照病假对待。

2、和领导协商

如果患者无法提供相关的病假证明，那么就只能通过和单位领导进行协商解决，毕竟患者所请的用于试管婴儿的假期并不在相关法律保护内，如果已得病假证明而无法请假，那么该单位就违反相关法律，患者可以先和单位协商，协商不成再考虑法律途径（比如起诉单位）。

以上就是我所了解的关于女职工做试管领导不给请假解决方法。一般来说，已经获批试管婴儿病假的女性，可享受病假工资、生育费用报销等福利，具体情况还需要根据公司以及法律相关规定来决定。当然以上信息仅供大家参考。