2022贵州三胎补助政策有很多，例如用人单位的女性职工失业后或者是用人单位男性职工的配偶没有工作的孕妇可以享受一次性的生育补助金，具体的补助金额跟当地的经济水平挂钩；删除与三孩生育政策相关处分和不适应的规定以及孕妇享受产假、生育津贴、生育医疗报销等福利，这也主要是为了加快三胎政策的落地，促进国家经济与社会的发展。当然不同的城市补助政策有差异，但是大致是没有什么差异的。

2022国家的三胎补助政策

虽然随着国家三胎政策的开放，现目前国家还并没有完善好统一的三胎政策的补助标准，但是目前的三胎补助政策以各省市具体颁布的为准，不过可以知道只要是符合国家法律规定、参与了社保缴纳以及夫妻双方都符合国家规定的生育政策就是可以享有这些补助：

1、生育津贴

只有女性职工在用人单位连续缴纳社保满一年以后，就是可以享受生育津贴的，而且生育津贴的金额与与用人单位上年度职工月平均工资有关。

2、一次性的营养补助

这项补助的金额也主要是与用人单位上年度职工月平均工资有关，再乘以25%，如果是孕妇遇到难产和生育多胞胎的清洁，这个比例就会提升到50%左右。

3、一次性补贴

这项补贴的金额主要是这样的：产妇如果是在一、二级医院分娩的，可以一次性补贴产妇300元。

4、医疗费用报销

报销范围主要包括产前检查费用、分娩期间的费用与住院费用、产后恢复费用、以及计划生育医疗费用，所以说只要是在孕妇产前以及产后产生的一系列医疗费用都是可以进行报销的。

5、产假以及陪产假的规定

基本上国家规定的女性固定产假时间有九十八天，男方陪产假有最少七天、最多三十天的假期，具体的假期时间根据每个地区的政策而确定。

总的来说，在不同的省市，那么三胎补助政策就会有所不一样，但是差别都不是很大，具体的建议还是去当地的社保局或者是计划生育部门咨询一下。