正规单位请产假的具体流程就是先让医院给你开具相关证明，然后将这些证明材料递交给上级领导，最后就等上级领导的批准，待上级领导批准后，才能进入产假阶段。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

正规单位请产假的具体流程

现在很多女性在孕期间都还在努力的工作，对于月份大的或者是身体承受不了的，都是可以选择请产假的。一般来说，请产检只需要三步，当然，不同用人单位的规定的不同。

1. 1. 产假正常是有98天的产假，首先用人单位会要求你提供你的结婚证和准生证，这个是用来判定你生孩子的性质属性的资料，然后还需要你是在医院检查时的医学证明，包括你的产检证明、生育证明、终止证明，包括医生给的建议休息病假条；
2. 2. 可能还需要你提供医院的诊断证明，包括住院证明、还有体检证明等等，产假正常女职工是可以享受98天的，其中产前是可以提前休息15天，如果难产了，还会增加15天的产假，如果是多胞胎的话，每多生育一个婴儿的话，还会增加15天的产假；
3. 3. 将以上所准备好的材料一并交给自己的上级领导，然后等待上级领导的批准，待上级领导批准后，那么你就可以正式进入产检阶段。

一般来说，正规单位请产假的具体流程就是先让医院给你开具相关证明，然后将这些证明材料递交给上级领导，最后就等上级领导的批准，待上级领导批准后，才能进入产假阶段。当然，不同的用人单位，标准以及所需要的提及的材料有所不同，因此建议需要申请产假的女性，可以先向领导咨询一下。