青岛二胎奖励补贴的费用是根据自己的薪资决定的，如果在生育前在单位的工资比较高，那么二胎补助就会比较高，如果工资低的话，那相应的二胎补助费用就会低一些。

青岛二胎补助政策

现在我国人口处于老龄化的状态，很多的年轻人都不太愿意再生育一个孩子，所以国家就推出了二胎补助政策，下面是关于二胎的产假和补助政策。

1、生育津贴

孕妈因生产的原因离开工作岗位，之前又有缴纳过生育保险的，那在休产假期间就可以得到人社部门发的生育保险，保险金额计算需要用单位上年度职工平均月工资/30*规定假期天数获得；

2、二胎补助

正常妊娠的孕妈二胎补助数额是用人单位上年度职工平均月工资*25%，难产或多胞胎可以获得用人单位上年度职工平均月工资*50%的补助。

3、产假天数

按照《女职工劳动保护特别规定》和《山东省人口与计划生育条例》的规定，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，女职工依法享受98天+60天共计158天产假；其中难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加产假15天。

青岛二胎奖励申请流程

1. 1. 在怀孕后，孕妇需要带上身份证、户口本、结婚证、结婚登记照一张，到所在单位或是居住的街道居委会办事处，办理生育服务证；
2. 2. 带上相关的证件到办理生育保险的地方拿《生育保险登记表》，需要单位的人事部进行签字盖章，再拿到社保进行登记；
3. 3. 社保登记后，会留一份，其他的4份，交一份给门诊医院，生孩子时再交一份给生产医院，2份交单位，在孩子生后30天，由单位拿一份到社保报销，再单位存一份。
4. 4. 一般申请提交的时间是在每个月的1-10号，最好是在宝宝出生后的两个月进行办理，每个地区的申请流程是有一些差异的。

就青岛而言，一般来说，二胎奖励的费用领取地点一般是户口所在地的卫生院或妇幼保健院，而职工保险通常都是在当地的社保局进行办理的。