在编老师学期中途休产假最划算的方法就是选在三月初或是九月中旬开始休产假。因为我国为了更好地保障生育妇女的身心康复以及婴儿的生长发育,所以在以往的98天产假的基础上又延长60天至158天,这算下来就产不多有5个月的时间,这个时间也就遇上了学士教师放暑假或者寒假的时间,所以教师也就可以将暑假或者寒假休过之后再去学校上课。
姐妹经验分享
众所周知,教师是有暑假、寒假的,而且女教师生孩子的话还有产假,结合暑假、寒假,教师生育后如果请产假的话,好好规划可以休息很长时间,所以很多女教师在有生育计划的时候,也就在考虑产假怎么休最划算。针对这问题,我们来看看姐妹们的分享即可。
个人觉得教师有暑假、寒假,所以请产假的时候需要在避开寒暑假的情况又能够将产假接上寒暑假,这样休假的话,时间就是最长的,也就能够给自己身体更多的恢复时间。
据了解有些学校甚至会将寒暑假充当产假,这对教师而言可是大大不妙,所以教师请产假的时候,可以从三月初或是九月中旬开始,这样可以延后到之后的暑假、寒假,至少可以休个半年以上的时间。
想要休假最划算,还得需要计划生育的时间,根据时间推算的话,教师在5月份或12月份怀孕比较好,可以提前半个月的时间进行准备,这样在第二年的2月、3月份或10月、11月份的时候就会生孩子,就能在恰当的时间里面请产假,联合暑假、寒假一起休,当然由于每个教师的工作内容、休假情况都会不一样,因此可以结合自己工作单位的情况来决定什么时候开始请产假比较划算。
以上就是根据网上信息整理得来的关于在编老师学期中途休产假最划算的方法,仅作为大家的一个参考。所以大家没有必要非得按照这个时间进行规划。