按产检规定一个月产检几次不扣工资与怀孕的周数是有一定的关系的。一般来说，在怀孕1-28个月的时候，一个月产检一次是不会被扣工资的，在孕28周到35周的时候，每个月产检2次是不会被用人单位扣工资的，在孕36周开始，一个月产检4天是不会被扣工资的，若你是按照在这种规定请假的，用人单位还是扣你工资的话，那你可以进行维权。产检是每一个孕妇都会经历的一个环节，定期的产检会让准妈妈们更加放心，因为产前检查可以让孕妇们及时了解胎儿的成长状况，如果出现一些问题的话可以及时发现，及时对症治疗。按照国家规定，怀孕以后的女职工享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。

一个月产检几次不扣工资

产检是怀孕后女性比较参加的一项检查，有些女性在产检的时候会担心，检查当天会不会被扣工资，其实按照国家去医院做检查的话，是不会被用人单位扣工资的。

1. 1. 在孕28周前，按照国家规定的产检，一个月检查一次，因此这段时间内的产检一个月请一天的假去医院检查，是不会被用人单位扣工资的；
2. 2. 在孕28-35周的时候，按照国家规定的产检，一个月检查两次，因此这段时间内的产检一个月请一天的假去医院检查，是不会被用人单位扣工资的；
3. 3. 在孕36周之后，孕妇就需要每周检查一次，因此在孕36周后，孕妇每周向用人单位请假一天，算是正常出勤，不会给公司扣工资的。

值得一提的还是，按产检规定一个月产检几次不扣工资与怀孕的周数是有一定的关系的。若是你按照国家规定的产检次数请假去医院检查的话，那么是不会被扣工资的。当时由于个人原因还需要增加产检的话，那么可就看用人单位的相关规定了。