2021年产假是158天还是98天

最佳回答： 2021年产假是放158天，在以前的98天产假直接延长到128到158天。如果是居住在广东，黑龙江，海南和福建等省份的妈妈们，产假可以近6个月，西藏的妈妈甚至还可以直接休1年，因此大部分的公司都会根据国家相关规定进行放假，所以产假天数要按照自己所在的城市享受。

最佳回答： 国家法定的产假时间是98天，如果发生难产等意外可以增加15天产假，如果生育多胞胎的，每生育1个婴儿产假就可以再增加15天。除此之外，有的地方政府推出延长产假的政策，有的会额外加30天，有的地方额外增加了158天，所以有的地方是158天，有的地方是98天，还有的地方是178天。

现目前全国多地调整的计划生育条例，主要就是对生育假进行调整，现目前多地在国定规定的产假基础上，增加了30-60天的生育假，所以现在的产假是指的产假和生育假两者相加的天数。很多城市已经彻底的落实了，其中就包括我国吉林省，在2021年11月份的时候就已经明确了关于新修订的计划生育条例，明确的指出了产假从原来的98天延长至158天，下面是具体细则。

最佳回答： 广东2021新产假的规定是女职工生育享受98天的产假，另外还会有其他奖励的产假的时间80天，所以一般广东的产假是178天的，具体的产假的时间还要看你是顺产还是剖腹产，并且生产的时候，男性也是有陪产假的，广东一般是15天左右。

我国现目前人口老龄化的情况是比较严重的，所以我国在2021年的时候正式的落实了三胎政策，而且为了积极的鼓励生育，避免晚婚晚育的出现，所以也让各个城市重新修改了生育条例，确保在职员工们的合法权益。其中西安市也按照国家的标准，重新的修改了相关的生育条例，其中很明确的延长了产假、陪产假等，具体的信息大家可以参考下面资料汇总。

从女性怀孕开始，就需要足够的时间休息，尤其是在产后，更需要足够的时间去恢复身心健康，避免一些妊娠风险的发生。而我国也为了可以确切的维护女性的权益，所以在2021年的时候开面延长每个城市的产假，而成都市就是在2021年的时候，根据四川省生育条例的修改，从而延长了产假、陪产假、增加育儿假等多个方面，下面就是关于成都市具体产假新规定。

产假其实就是指在女性分娩前后的休假待遇，一般从分娩前半个月到产后两个半月，国家规定的产假天数为98天，但是二胎、三胎政策的全面开放，各地都重新修改了关于产假的标准，其中福建省在2021年的时候，正式通过新修订的《福建省女职工劳动保护条例》，明确的延长了在职女性员工的产假，扩大适用范围、延长流产假天数、强调女职工健康检查内容等亮点。

在2022年6月1日三胎政策的实施，这个话题迅速就成为了热门话题，很多人都表示，想要响应号召，但是现实不支持，不管是时间还是经济压力都是不允许的。国家根据这些建议又开始推出来一些的生育福利，然后让各省自己修订相关生育条例，其中安徽省也是在2021年11月19日的时候，正式的通过了新修订的《安徽省人口与计划生育条例》，下面是具体的规定。

在2021年的时候，云南省新修订的《云南省人口与计划生育条例》通过并且公布了，只要是合法结婚生育的在职员工，除了享受国家规定的产假天数以外，增加了60天的生育假，男方给予护理假30天（陪产假）等，相关规定的公布，受到了很多男性女性职工的欢迎。但是对于其中具体的规定还是不太清楚的，所以下面就为大家总结了2022年云南省最新产假、陪产假等规定。

在2021年11月23日的时候，河北省第27次省十三届人大常委会正式通过新修订的《河北省人口与计划生育条例》，明确的延长了女性员工的产假、婚假，还特意的增设一个育儿假，这一条例的公布，可谓说受到了很多本省在职女性、男性职工的认可，尤其是对于女性来说，无非就是很大的福利。所以下面就给大家分享一下关于河北省的相关产假规定。

武汉市根据湖北发布计划生育新政策，也重新确定了女性的产假和男性陪产假的陪产假天数，确切的维护了男性女性职工的合法权益，也有足够的时间让孕妇可以很好的分娩以及产后的身心恢复。这一生育福利的落实，也是为了积极鼓励生育，从而改变我国人口老龄化的情况。不过有很多武汉本地职工对其产假最新规定是不太清楚的，所以下面就为大家总结了关于武汉市产假的最新标准。

2022年根据江苏省发布的关于生育优化生育政策促进人口相关条例可知，延长了女性在职员工的产假、男性陪产假、还特意的增加了只要符合生育规范的夫妻每年能享受一定时间的育儿假。相关条例的增加，引起了江苏人所在在职员工的广泛关注，有很多的企业和职工都十分关心产假延长、育儿假等内容。为了大家可以全面的了解，这里总结了关于江苏省产假的相关信息。