生育保险

最佳回答： 生育保险的最佳报销时间是在生产后的3个月内报销。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要，二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。报销前可以了解一下其报销所需要的资料，以免多跑路。

最佳回答： 生育保险只能由企业缴费，如果辞职的话，单位就不会再为个人继续缴费，所以一旦断缴就不再享受相关福利，生育津贴领取的条件是分娩前生育保险连续缴纳9个月或生育后连续缴纳一年，一般生育保险交满一年就符合报销条件了，在职员工可以报销，辞职后个人应该办理社保转移，购买居民医保进行报销。

最佳回答： 生育保险在小宝宝出生一年内不一定要报销，但是对于这种事情来说肯定是越早报销越好的，不能一直拖着。如果女人结婚包括怀孕的情况下一直处于工作状态，那公司就要给女员工交纳社保，在生育孩子的时候可以享受国家福利政策，也就是可以使用生育保险，可以到当地社保局提交申请，最后领取相应费用，由于生育保险属于典型的地方政策，各地规定是有所差别的，所以建议还是以当地社保中心的政策为准。

很多宝妈们在在生完娃后都忽略了这个福利津贴，办理准生证生娃后其实靠社保中的生育保险也就是我们所说的生育津贴，是购买社保满一年后人人都可领取的福利措施。

近些年来，冻卵相关话题在网络上的讨论热度只增不减，越来越多女性为了保留自己最佳生育阶段的卵子，从而就希望在25-30岁之间将自己健康的卵子取出来进行冷冻，给自己一份可靠的生育“保险单”。但是国内冻卵要求比较高，主要面向于已婚女性，但是因为一些特殊情况需要先将卵子冷冻，最后有生育计划的时候进行解冻使用，通过试管助孕就可以达到怀孕几率。而下面也为大家总结了为什么现在大多数女性都愿意先冻卵，不直接生孩子的原因，都是根据多个姐妹经验分享所得。

生育险可谓说是国家对男女性职工的福利，可以很好的减少她们生育小宝宝的经济压力，引起其中包含了产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费、男职工配偶生育医疗费补贴等，还享有产假和陪产假，可谓说是很大的一种福利。但是想要生育险是需要满足一定条件的，如果没有满足的话，就享受不到。那么今天就来和大家聊一聊关于生育险报销等问题。

现在社会上面，很多女性都拥有晚婚晚育的思想，并且在逐年增加，很多女性到了30岁都没有结婚，甚至是没有遇到一个适合的伴侣。但是年龄的增加，这对女性生育方面是不太友好的，因为一旦年龄过了35岁，卵巢功能会逐渐衰退，所以很多女性就想着提前冻卵，给自己的生育功能上一份“保险”。不过需要注意的是，女性到了也是有年龄限制的，如果年龄过大才进行冻卵，可能就没有什么意义。

现目前我国各地的产假规定都发生了巨大改变，很多地方的产假都延长了60-90天的时间，其中男性的陪产假也是当的延长了，还增加了育儿假，这可谓是受到了很多在职员工们的讨论。其实这些生育条例的调整就是为了积极的鼓励合法生育，而且还明确的规定在休产假期间女性还可以享受生育津贴的，这更是很大的一个福利。所以下面和大家聊一聊关于生育津贴的相关常识。

最佳回答： 女方没有生育险产后可以使用男方的保险报销，国家规定只要是夫妻有一方参与了生育险的，都是可以采用生育险进行报销的，只是说女方这边可能就没有生育津贴的，但依旧是可以使用男方的生育险对生育医疗费用和计划生育手术医疗费用进行申请报销。可能会由于地区的不同，报销政策会有所不一样，建议可以先打电话向有关部门或者是社保局进行咨询，了解清楚具体报销政策、流程、手续资料等再去申请报销。

最佳回答： 有社保的女性生完孩子之后在90天之后是可以去报销的，可以报销的费用还不少，流程包括申报材料和办理程序，一般由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口登记后就可以报销。

最佳回答： 在怀孕之后因为孩子畸形引产，如果这个孩子是在计划内的话，只是因为孩子发育的畸形要引产，这样产生的费用是可以报销的，但是需要购买生育保险。

最佳回答： 生孩子能拿2万元国家补贴，是对于公司或企业帮忙购买了生育保险的女性，能够通过社保中的医疗保险报销医疗费、检查费、住院费、手术费等，还能够领取到大概2万元左右的生育津贴。女性在生育时一共有至少98天的带薪产假，如果你每月工资平均能有7000块，就能够拿到超2万的产假工资。