随着中共中央政治局召开会议提出的针对三胎的最新消息，有很多网友在讨论上海能不能生育三胎，上海生了三胎怎么能领取生育金，关于这些问题，你只需要花费5分钟看完下文就明白了。

上海市可以生三胎吗

首先，我们应该明确的知道，目前国家放开的是二胎政策，三胎政策还没有放开，所以三胎依旧是属于超生的范围，是需要缴纳社会抚养费的，所以目前是不允许生育三胎的。

社会抚养金征收流程图

上海政策上关于剩余的修订，其中指出了：

• 公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务；
• 夫妻两人共同有实行计划生育的责任，在作出生育决定时应当平等协商，相互尊重；
• 公民实行计划生育的合法权益受法律保护。

第二十三条：提倡一对夫妻生育两个子女，符合下列条件之一的夫妻，可以要求安排再生育子女：

1. 1. 一方婚前未生育过子女，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同生育一个子女的；
2. 2. 双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的；
3. 3. 双方婚前均未生育过子女，婚后共同生育了两个子女，其中一个子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。

除前款规定的条件外，因特殊情况可以再生育的条件，由市人民政府另行规定。

第二十四条：从外省、自治区、直辖市迁入本市的少数民族公民，迁入前取得原户籍地县级以上计划生育行政管理部门再生育子女证明的，可以要求安排再生育子女；

第二十五条：一方为本市户籍，另一方为外省、自治区、直辖市户籍的夫妻，要求安排再生育子女的，可以选择适用本条例的规定；

第二十六条：本市居民与香港特别行政区居民、澳门特别行政区居民、台湾地区居民、外国人结婚后的生育政策，按照国家有关规定执行。

怎么领取生育金

首秀按你需要知道生育金是什么，生育金怎么计算，和怎么申请生育金。

生育津贴领取方法

一、生育金是什么

生育金是生育险，而生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的女性劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度；

作为社会保险之一，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

二、生育保险谁缴纳

生育保险费用实行社会统筹，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，生育险是由企业缴纳，员工不缴纳。

例如：目前，上海的生育保险缴费费率为1%，如果小李的工资是10000元，那么小李的公司每月要为小李缴纳的生育保险金为：10000*1%=100元，这部分费用是完全由公司缴纳，小李不需要负担任何生育险的支出。

产假休多少天最低休息128天

三、生育津贴怎么计算

生育津贴的领取金额=女职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数（产假+生育假）。

生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

举个例子：上海的张小姐现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝，则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天，生育津贴=9000/30*128=38400，由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*128=4266.67元，由公司补足。

海市女职工劳动保护办法规定：生育津贴不缴个人所得税

女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受产假，产假期间工资不得低于其原工资性收入，生育津贴不缴个人所得税。

• 正常情况：上海产假：98天+30天(晚育)=128天，期间的工资不得低于其原工资性收入的80%；
• 特殊情况：难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天。

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，而婚丧假、产假等国家规定的假期不计入年休假假期。

四、如何申请生育津贴

属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)，与用人单位建立劳动关系的从业妇女、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员、2013年5月1日前已按自由职业人员身份参保缴费，且生育当月正常缴费的灵活就业人员等可领取上海生育金。

生育金是职工基本医疗保险

生育金申请条件

女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。

同时，女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费不满12个月且连续缴纳生育保险费不满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得的比例支付，剩余部分由女职工生育、流产当月所在用人单位先行支付；

用人单位为该职工累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月后，可向社保经办机构申请拨付已先行支付的费用。

生育金申请材料

生育金需要带上材料才能领取

生育妇女身份证原件及正、反面复印件；

• 乡(镇)人民政府或街道办事处出具的《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况证明》；
• 在本市生育的，需携带医疗机构出具的《生育医学证明》;在外省市生育的，需携带卫生行政部门证明有资质的医疗机构出具的注明产妇生育情况(难产、顺产或流产)的出院小结或者病历和婴儿《出生医学证明》原件及复印件;在国外或香港、澳门、台湾地区生育的，需携带当地医疗机构出具的注明产妇生育情况(难产、顺产或流产)的病历证明等材料及中文翻译件；
• 在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行其中之一)；
• 委托他人办理的，需携带委托书和被委托人公民身份证原件及正、反面复印件。

生育保险报销范围

生育保险报销范围有以下几个方面：

生育津贴差额由用人单位补足

报销范围一：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

补偿标为：女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

报销范围二：生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

报销范围三：一次性生育补贴

原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

报销范围四：生育津贴补偿到单位

生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

报销范围五：计划生育手术费

计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需保持在保状态。

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